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    在這為期一周的入職培訓里，公司精心安排了形式多樣、內容充實的培訓項目，現場精彩紛呈，快跟著小編的鏡頭一起回顧下這精彩瞬間！

專業業務培訓

廠家阻止深入推進了場數新財務部門人員入司學習培訓教育，的介紹設及廠家構架及規章考核機制考核機制、財務部門考核機制、的品牌策劃活動、法務、投募資，各種互聯網營銷部點、醫療部、研發項目管理部、提純心中點、質控部等各個部位門存在的問題的介紹、提升規劃區，各種專業的行業學習培訓教育等，促進新財務部門人員便捷改變地位，打牢行業基石，為接下去來的職場法則學習生涯要開是一個起好步。

戶外素質拓展

年華魔力，活躍度四射

除開技術相關技能培訓課，有限公司還公司了3場室外人文素養標準，主要包括東湖綠道慢行、二妃山徒步，已經趣味小游戲行為會。就算是炎炎烈日下，更是大在雨中，新公司職員們熱度減少，歌曲響亮，全身性心腸財政投入專業團體行為中。

結業典禮

盛齊安生物體總負責人孟凡帆向優秀團隊弟子頒獎儀式

6月20日，耗時一款 星期的培順落下帷幕結束業慶典儀式，集團公司首席總裁孟凡帆向幾位最佳學員自己頒獎儀式，并祝福語全部新店員：體現了什么是最佳，陋習是在日常化工作中逐漸培養出除了，只需的努力，每隔人都會以形成一款 最佳的人；第二是努力韌性，生命最猛要的也就會要努力鍥而不舍，盼望的體現最忌口的也就會沒能善始善終，唯此努力，才獲取完成。末尾，她但愿盛齊安動物并不是是用戶 事業心的起運量，體現了用戶 不斷的發育和掌控能力的軟件！